Устраиваясь на работу, каждому человеку необходимо пройти через несколько этапов. Одним из важнейших и в то же время страшнейших шагов на этом пути является собеседование с будущим работодателем.
Почему собеседование буквально внушает ужас? Вероятнее всего, причина кроется в том, что мы боимся неизвестности, а ещё больше – что потерпим неудачу во время интервью. Именно поэтому при подготовке к встрече соискатель задумывается, как вести себя на собеседовании?
Полезные советы
- Соблюдайте спокойствие. Это первое, о чём вам следует помнить. Так вы не просто покажете себя, как уравновешенного сотрудника, способного хорошо держаться в незнакомой обстановке с новыми людьми, но и сможете здраво воспринимать вопросы работодателя и отвечать на них. Паника – коварный враг, который может проявить себя в самый неожиданный момент и разрушить ваши планы.
- Держитесь уверено. Отбросьте смущение и отвечайте на вопросы, стараясь не уходить в сторону. Часто наниматели просят рассказать что-нибудь о себе, в таком случае вам нужно произвести впечатление ценного сотрудника, а также хорошего человека: подчеркните все свои лучшие способности и персональные качества.
- Будьте смелыми. Есть ряд вопросов, которые не принято задавать по моральным или этическим соображениям. Однако каждому работодателю важно хорошо знать своих коллег, поэтому иногда они позволяют себе включать подобные вопросы в интервью. Вы имеете полное право отказаться отвечать на них (делать это, конечно же, стоит в мягкой форме). Помните: при устройстве на работу важны лишь ваши профессиональные качества и навыки.
Поведение на собеседовании не единственный вопрос, который беспокоит соискателей. Если вы вынуждены проходить интервью на работу впервые, то не исключено, что у вас появится вопрос, что делать на собеседовании? Для того, чтобы разобраться с этим, нужно иметь некоторое представление о собеседовании.
Собеседование на работу – это небольшое интервью между работодателем и соискателем, в ходе которого первый старается узнать как можно больше о профессиональных качествах, опыте, достижениях нанимаемого. Как правило, ограничиваются рядом вопросов. Но в некоторых случаях работодатели могут попросить вас пройти тесты или выполнить небольшое задание, в котором вы должны показать себя с наилучшей стороны. Также вы можете попасть на стресс-интервью, целью которого является попытка запутать вас или вывести из себя. Делается это, опять же, чтобы проверить вашу стрессоустойчивость, подготовленность к нестандартным ситуациям и т.д. Старайтесь не теряться и тщательно обдумывать все свои ответы.
И конечно, не стоит забывать о таких мелочах, как внешний вид, пунктуальность, вежливость. Не стесняйтесь сами задавать интересующие вас вопросы. Не лишним будет взять с собой копию резюме.
- Статья по теме — Как одеться и вести себя девушке на собеседовании — несколько правил
Собираясь на встречу с нанимателем, нельзя быть уверенным, что всё пройдёт как по маслу. Помните о том, как следует держаться, это поможет дать работодателю верное представление о вас. Соблюдайте эти нехитрые рекомендации, и удача обязательно вам улыбнётся.
Новые комментарии