Более 30 часов в неделю мы находимся на работе, а потому каждому следует заниматься тем видом деятельности, который больше по душе и не причиняет дискомфорта. Как правильно выбрать профессию, почему происходит эмоциональное выгорание и как быстро подняться вверх по карьерной лестнице?
Каждый человек, который работает на производстве или офисе, проводит больше времени на работе, чем дома. Поэтому плохо, когда человек не любит свою работу. И еще хуже, когда он ее терпеть не может и посещает службу, словно каторгу. Если у человека любимая работа — это огромное жизненное благословение. Но такое счастье имеют единицы.Чтобы получить любимую работу, необходимо найти свое призвание.
Как найти работу мечты?
Главный вопрос, который интересует большинство – это как найти свое призвание? Все очень просто – надо пробовать! Ведь не ошибается только тот, кто ничего не делает. Поэтому следует устраиваться на работу и пробовать себя в разных ролях. Только так можно найти работу, которая действительно будет в радость.
Много ли тех, которые находят высокооплачиваемую работу своей мечты в 20 лет? Когда человек пробует себя в разных сферах деятельности, тогда можно с большей вероятностью найти что-то подходящее. Сложность еще заключается в том, что люди живут в такое время, когда все процессы идут с ускоренным темпом. Уже появляются те профессии, которых не было 10-20 лет назад, исчезают те, что были на протяжении долгого времени актуальными. Например, по мнению различных специалистов скоро исчезнут такие профессии как бухгалтер, переводчик, библиотекарь. То есть, следует задуматься о том, как подобрать ту профессию, которая будет не только интересна, но и актуальна. Чтобы впоследствии не остаться на задворках жизни.
А что делать в таком случае бухгалтерам и переводчикам? Ведь выходит, что они вообще впоследствии могут остаться без работы. Но не стоит переживать раньше времени! На данный момент существуют специальные курсы, где каждый может переквалифицироваться и получить новую специальность. Совершенно не обязательно заново учиться 4-5 лет и только потом искать работу. Самое главное – это ориентироваться в своей специальности.
Что такое эмоциональное выгорание и как этого избежать? Впервые об этом понятии заговорил американский психиатр Герберт Фрейденбергер в 1974 году. Суть в том, что у человека появляется безразличие к работе и ко всему, что на ней происходит, происходит ощущение своей профессиональной несостоятельности и неудовлетворенности работой. Если эту проблему не решать, то в будущем могут появляться невротические расстройства и психосоматические заболевания. Что делать в такой ситуации? По версии ученных, одной из причин эмоционального выгорания является недостаточный отдых. Работодатель должен создать удобный для работников рабочий день, в помещении, где работают должен быть всегда свежий воздух. Атмосфера в коллективе тоже играет большую роль. Также немаловажным фактором является само место, где работают. В светлом и уютном помещении всегда работается приятнее, чем там, где слишком яркий, неприятный для восприятия глаз интерьер.
Вопрос о быстром продвижении вверх по карьерной лестнице невероятно труден. Ведь как говорится «чем выше взлетаешь, тем больнее падать». В любом деле важно не торопиться. Очень важно продумывать каждый шаг, каждое решение. Потому что высоко ценят только ту работу, которая выполнена качественно и продуманно, а уже от этого зависит рабочий статус.
Новые комментарии