Как увеличить заработную плату — эффективные советы и способы

Миллионы работающих людей по всему миру, вне зависимости от пола, возраста и взглядом каждый день (иногда и без выходных) работают в поте лица, для того, чтобы выживать, жить и осуществлять свои мечты. Но не всегда за добросовестный труд, порою и очень тяжелый, получают достойную зарплату. Глупо советовать банальное «требовать больше», «уйти туда, где больше платят», «начать своё дело». Нет, уж лучше взяться за ум и стать тем сотрудником, которому хочется дать повышение.

Как увеличить заработную плату - эффективные советы и способы 1

Как добиться повышения на работе?

Во-первых, нужно взять инициативу в свои руки. Начальник увидит в работнике потенциал, если он предложит новый проект, который принесёт много прибыли или дополнит уже существующий, исправив недочёты и улучшив его функциональность. Не нужно навязываться, лучше делать это постепенно и «между прочим», чтобы не спугнуть работодателя своим напором.

Во-вторых, также не лишним будет пройти соответствующие профессии дополнительные курсы, тренинги и лекции и для повышения квалификации. Для тех, кто нанимает себе сотрудников, очень важным является то обстоятельство, что каждый день и час рынок спроса постоянно растет, расширяется и требует всё больших усилий и знаний. Поэтому работник, который всегда идёт в ногу со временем в своей профессии цениться во всех областях человеческой жизнедеятельности.

В-третьих, нужно напомнить работодателю, что вы – ценный для предприятия кадр и предлагаете интересные, а главное, действенные проекты. Главное, конечно, чтобы это было так на самом деле. В мире и так хватает людей, которые, делая своё дело качественно и добросовестно, не рекламируют себя. Не нужно становиться одним из них, потому что начальство не часто просматривает, что же такого гениального сделал тот или иной сотрудник.

Помимо освежения памяти, можно использовать маленький блеф, что есть какая-то компания, которая готова платить достойную заработную плату. Важно помнить, что такое лучше проделывать, если такая компания на самом деле имеется, и всё не обернётся плохо, если начальник решит пустить такого сотрудника «на расхват» на вольные хлеба. Получается такой недо-блеф — нужно намекнуть, что есть вариант получше, когда он действительно есть хотя бы в перспективе. Это довольно-таки опасный трюк, ведь могут и с поклоном проводить в ту саму другую компанию или всё-таки повысить зарплату.

Как увеличить заработную плату - эффективные советы и способы 2

Ещё одним хорошим вариантом может стать сверхурочная работа. Начальство любит видеть, что человек любит свою работу и хочет работать больше и лучше. Тем более в наше время сложно найти человека, который охотно согласиться поработать в выходной или праздник. Этим советом лучше не злоупотреблять если:

  • А) есть семья, которая требует присутствия в своей жизни;
  • Б) не хочется потом всю жизнь работать сверхурочно, просто потому что однажды решили поднапрячься и работодатель к этому привык. Делать всё в меру, не нужно ночевать на работе.

Ну и в завершении хочется дать такой совет: всегда нужно стараться смотреть на себя глазами директора. Не поднимут з/п за красивые глаза и красноречивую мольбу; для лучшей оплаты нужно и стараться лучше. Объективно оценить ситуацию, отношение начальства, свою работу и работоспособность. А может пора и открывать своё дело и работать на себя?

Как повысить свою зарплату — видео


Вам понравится


Добавить комментарий

Войти с помощью: 

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: